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Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) in Mehrzeit-Pflege

vor 320 Tagen

Stellenbeschreibung:

in Teilzeit (ab 70 %) in der Sozialstation Vinzenz von Paul in Tübingen

Mit unserem Modell der zeitbezogenen und person-zentrierten ambulanten Pflege können Sie Ihren Pflegeauftrag wieder so leben, wie Sie es sich wünschen: mit mehr Zeit für den Menschen, für eine bedarfsgerechte Versorgung und einer hohen fachlichen Entscheidungsfreiheit. Kurz: Bei uns haben Sie Zeit für gute Pflege.

Teilzeit Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) in Mehrzeit-Pflege ab sofort

Ihre Aufgaben

Sie führen Beratungen zur Pflege nach § 37 Absatz 3 SGB XI durch.
Sie arbeiten nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und wirken an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit.
Angehörigen sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, denen Sie kompetent und empathisch begegnen.
Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.

Wir erwarten

Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und #pflegestolz.
Erfahrungen in der Beratung nach § 37 Absatz 3 SGB XI
Ihr Herz schlägt für die Seniorenarbeit und Sie schätzen Abwechslung im Arbeitsalltag.
Sie sind offen für berufliche Weiterbildungen und Weiterentwicklung.
Sie gehen aufgeschlossen und wertschätzend auf andere zu und bereichern das Miteinander mit ihrer positiven Art.
Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen Sie aus und Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten.
Sie haben den Führerschein Klasse B – ab einem Stellenumfang von 70 % haben Sie Anspruch auf einen Dienstwagen

Wir bieten

Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblem Umfang sowie der Möglichkeit von Müttertouren.
Ab einem Stellenumfang von 70 % haben Sie Anspruch auf einen Dienstwagen.
Intensive Begleitung bei der Einarbeitung – ideal für Wiedereinsteiger:innen
Regionales Pflege- und Qualitätsmanagement, moderne Pflegekonzepte, regelmäßige Audits und eine EDV-gestützte Pflegedokumentation
Freiraum zur Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
Stärkenorientierte Entwicklungsplanung
Faire Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weitere tariflich abgesicherten Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile