Hauswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in ambulant (m/w/d) in Mehrzeit-Pflege

Ihre Aufgaben

• Mit Freude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen unterstützen Sie unsere Senioren:innen im Alltag.
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben, wie das Bettenbeziehen oder die Zubereitung von Speisen, und tragen so zu einer angenehmen Atmosphäre bei.
• Das Essen servieren Sie mit einem Lächeln und haben dabei stets ein liebes Wort für unsere Bewohner:innen auf den Lippen.
• Sie achten auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards; selbstständiges und hygienisches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. 
• Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien wirken Sie an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.

Wir erwarten

• Ihr Herz schlägt für die Seniorenarbeit und Sie haben Freude daran, sich um ältere Menschen zu kümmern.
• Sie gehen aufgeschlossen und wertschätzend auf andere zu und bereichern das Miteinander mit ihrer positiven Art.
• Sie leben den Teamgedanken und haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.
• Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten.
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Hauswirtschaft mit. Da wir Sie intensiv in das Aufgabenfeld einlernen, können Sie aber auch ohne bisherige Berufspraxis in das Berufsbild einsteigen.
• Sie haben wünschenswert den Führerschein Klasse B, dies ist jedoch nicht zwingend notwendig – ab einem Stellenumfang von 70 % haben Sie Anspruch auf einen Dienstwagen

Wir bieten

• Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblem Umfang sowie der Möglichkeit von Müttertouren.
• Ab einem Stellenumfang von 70 % haben Sie Anspruch auf einen Dienstwagen.
• Intensive Begleitung bei der Einarbeitung, ideal für Wiedereinsteiger:innen
• Regionales Pflege- und Qualitätsmanagement, moderne Pflegekonzepte, Begleitung durch zentrale Mentoren
• Freiraum zur Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
• Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
• Stärkenorientierte Entwicklungsplanung
• Faire Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weitere tariflich abgesicherte Sozialleistungen 
• Rundum “nette Kollegen:innen“ und ein Arbeitsklima in dem Sie vor allem als Mensch gesehen werden.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit