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Leitung

vor 84 Tagen

Stellenbeschreibung:

Für das Caritas-Wohnen Michaelkirchplatz und unser Kinder- und Jugendhaus Michaelkirchplatz suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum 01. Juli 2024 eine neue Leitung (m/w/d) in Vollzeit.

Die beiden Einrichtungen bieten 57 Plätze in besonderen Wohnformen für junge Menschen und Erwachsene mit geistiger und ggf. körperlicher Beeinträchtigung. Gesetzliche Grundlage ist das Bundesteilhabegesetzes/ Rehabilitations- und Teilhaberechts (SGB IX), Eingliederungshilfe SGB XII und das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII).

Der Hauptstandort befindet sich am Michaelkirchplatz in Berlin/Mitte, ein zweite Standort ist in der Manetstraße.

Die Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH(CFJ) ist Trägerschaft der Einrichtung. Wir sind seit 1976 bewährter Träger und sind mit über 1000 Plätzen und 600 Mitarbeitern in Berlin und im Land Brandenburg aktiv.

Ihre Aufgaben

Sie tragen die Verantwortung für die operativen, strategischen und wirtschaftlichen Belange.

Neben den neunzig Mitarbeitenden, sind Sie verantwortlich für

Die Weiterentwicklung und Steuerung der konzeptionellen Ausrichtung unserer Einrichtung. Dies schließt die Sicherung des bestehenden QM-Systems mit ein.

Darüber hinaus vertreten Sie die Einrichtungen nach außen, insbesondere gegenüber Behörden und den Kostenträgern.

Wir erwarten

  • eine einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich sozialer

    Arbeit, Eingliederungshilfe oder einem verwandten Berufsfeld.

    Selbstverständlich wertschätzende Grundhaltung gegenüber Mitarbeitenden und Bewohner: innen.

    Eine verantwortungsstarke und zuverlässige Führungspersönlichkeit, die nachvollziehbare transparente Entscheidungen trifft und diese umsetzt.

    Einen Führungsstil der motiviert und partnerschaftlich angelegt ist.

    Die Bereitschaft sich den komplexen und vielfältigen Herausforderungen konstruktiv zu stellen und lösungsorientiert zu arbeiten.

    Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas setzen wir voraus.

Wir bieten

Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR Caritas).

Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit.

Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.

Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell:  Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.

Darüber hinaus bieten wir allen unseren Mitarbeitenden zahlreiche weitere Vorteile, wie die Kooperation mit JobRad, das Caritas-Flex-Konto oder eine Mitgliedschaft bei Wellpass.

Weitere Angaben

Wir sind in Bewegung, verbessern unsere Systeme, erneuern Altes, schaffen Neues.

Als Teil unserer Organisation sind Sie ein wichtiger Baustein, der dies ermöglicht und der gebraucht wird.

Hr. Zezulka freut sich auf einen ersten persönlichen Kontakt mit Ihnen.

030 85784 – 135

Bewerben Sie sich einfach jetzt, in nur wenigen Schritten:                                                                                                              

         "Jetzt/online bewerben"

  1. Name und E- Mailadresse eintragen.
  2. Wenn Sie mögen Fähigkeiten auswählen bzw. eintragen.
  3. Dateien Hochladen - bitte ausschließlich Dateien im PDF-Format:

Anschreiben kurzer, tabellarischer Lebenslauf

Nachweise über notwendige Qualifikationen für die Stelle.

relevante Beurteilungen/Arbeitszeugnisse

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Arbeitsfeld 1

  • Menschen mit Behinderung

Arbeitsfeld 2

  • Oberes Management

Funktion

  • Fachkraft
  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

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