Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin

Ihre Aufgaben

Die nachfolgend beschriebenen Aufgaben sind in unterschiedlichen Anteilen zu erbringen.
Je nach weiterer Entwicklung des Betriebes und auch ihrer Mitwirkung an dieser
Weiterentwicklung können sich die Anteile auch verändern.
Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in der sozialen Arbeit für folgende Tätigkeitsbereiche:
FACHLICHE ASSISTENZ

• Sie sind verantwortliche Bezugsperson für unsere Klient*innen
• Sie sind verantwortlich für Leistungen der sozialen Arbeit (Sozialdienst) für unsere Klient*innen und vermitteln diese Inhalte auch den Fachkolleg*innen mit anderen Ausbildungsabschlüssen
• Zudem verantworten Sie die Bedarfsermittlung (Hilfeplanung)

FACHMODUL WOHNEN

Sie sind (mit)verantwortlich für verschiedene Leistungselemente der Grundversorgung im
Fachmodul Wohnen für die Klient*innen in der besonderen Wohnform des Hauses Föhrenstraße
Hierzu gehören auch Rufbereitschaften und Wochenend- und Feiertagsdienste.

ORGANISATIONSMODUL

Sie übernehmen mittelfristig einzelne Teilleistungen der Leitung der Elisabeth-Heimstatt und
vertreten diese in Krankheits- und Urlaubsphasen.

Wir erwarten

SIE BENÖTIGEN

• eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung der Sozialarbeit oder
  Sozialpädagogik
  • und im optimalen Fall berufliche Vorerfahrungen, wie beispielsweise aus dem
    Bereich der Arbeit mit Menschen, welche mit einer Behinderung leben
• einen Führerschein zur Führung eines PKW
• ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
• grundlegende Kompetenzen in der Handhabung von Office Software

KOMPETENZEN
Wir erwarten einen Menschen, welcher bereit ist, die KlientInnen in ihrer individuellen
vulnerablen Lebenssituation wahrzunehmen, Ihnen etwas zuzutrauen, sich um diese zu
sorgen.

Wir erwarten einen engagierten und reflektierten Menschen, welcher uns unterstützt, die
Qualität unserer Leistungen zu verbessern und welcher auch Grenzen der gegebenen
Möglichkeiten akzeptieren kann.

Wir erwarten einen Menschen, welcher bereit ist, stets Neues dazu zu lernen oder dieses sich selbstständig zu erarbeiten.

... WÜNSCHENSWERTES ...

Sofern Sie weitere Ausbildungen einbringen könnten - hier insbesondere aus dem kaufmännischen oder pflegerischen Bereich - würden wir uns freuen.

Wir bieten

Sie erhalten bei uns einen Vertrag über eine Beschäftigung von bis zu 39 Wochenstunden.

• Bezahlung nach Tarif: AVR / Caritas - Anlage 33 - Entgeltgruppe S12
  • Inklusive 30 Urlaubstagen / Jahr und zusätzlich 3 Urlaubstagen / Jahr (Schichtdienst) und zusätzlich 2 Regenerationstage / Jahr
• Beiträge zur Zusatzversorgungskasse = Betriebsrente
• Tarifliche Zulagen für ihre Tätigkeiten im Heim / Wechseldienst
• Tarifliche Zahlungen für Rufbereitschaften, Wochenendarbeiten etc.

Verlässlichkeit

Uns ist es wichtig, dass Sie eine weitestgehend verlässliche Dienstplanung haben und
freie Tage tatsächlich auch freie Tage sind und bleiben. Wir unterstützen Fortbildungen zu Ihrer und unserer ständigen fachlichen Weiterentwicklung.

Ausstattung

Sie bekommen auch ein Diensthandy und Dienstlaptop.

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management

Funktion

• Fachkraft
• Projektmanagement

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit