Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises
• Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Bedienung und Kontrolle des Melde- und Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
• Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
• Klärung der Gehaltskonten mit der Buchhaltung
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Stammdatenpflege

Wir erwarten

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Zusatzqualifikation zum/zur Lohnbuchhalter/in wünschenswert
• mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit dem Abrechnungssystem Kidicap 
• solide Kenntnisse der AVR und im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich
• Sie sind gewissenhaft und überaus vertrauenswürdig

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Wöllenweber, Leitung Personalmanagement, unter Tel.: 02181/ 238 133 gerne zur Verfügung.

Wir bieten

• attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas: zwischen 3640,93€ - 4520,50€ Brutto) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge und Inflationsausgleichsprämie
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie flexible Arbeitszeiten
• eine vielseitige Tätigkeit mit eigenem Aufgabenbereich und Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team
• strukturierte Einarbeitung
• Förderung durch Fort- und Weiterbildung
• Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexible Lebensphasenplanung

Arbeitsfeld 2

• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit