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Ausbildungskoordinator - Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d)

vor 25 Tagen

Stellenbeschreibung:

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachbereichsübergreifend die Position der

Ausbildungskoordinator/-in /Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung

Der Fachbereich Ambulante Pflege und Betreuung umfasst, neben den acht Caritas-Pflegestationen, sieben Beratungsbüros, vier Überleitungsbüros in den Krankenhäusern, die Fachstelle Demenz, die Palliativberatung sowie die Serviceangebote Hausnotruf, Essen auf Rädern und Caritas24.

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der Personalgewinnung neuer Auszubildenden
Ansprechpartnerin für die Pflegeschule sowie Leitungskräfte und Praxisanleitungen im Fachbereich
Teilnahme an Recruiting-Maßnahmen (Schulbesuche, Messen etc.)
Konzeption und Durchführung von Klausurtagen
Vorbereitung und Begleitung von Praxisanleitertreffen
Entwicklung und Weiterentwicklung des praktischen Curriculums
Koordination von Praxiseinsätzen der Auszubildenden
Zentrale Praxisanleitung
Praktische Anleitung und fachliche Betreuung der Auszubildenden
Weitervermittlung des eigenen Fachwissens an Auszubildende
Verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit im Ausbildungsteam
Sicherstellung des Ausbildungskonzeptes
Gesprächsführung mit Auszubildenden zum Ausbildungserfolg
Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung

Wir erwarten

Ausbildung zur Pflegefachkraft
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege
Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil
Freude am Lehren und Fördern unserer Auszubildenden
Freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Auszubildende motiviert, fördert und führt
Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen
Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes

Wir bieten

Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)
Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt
Angebote zur Gesundheitsförderung
Corporate Benefits

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an Herrn Ünal Öztürk (uoeztuerk@caritas-dn.de).

Arbeitsfeld 1