Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mit kreativen Ideen, angelehnt an unser Wohnkonzept, machen Sie jeden Tag für unsere Bewohner zu einem Erlebnis und gestalten eine familiäre Atmosphäre.
• Sie vertreten die Haus-und Pflegedienstleitung in Abwesenheit und unterstützen sie in den täglichen Leitungsaufgaben.
• Fachlich versiert und mit viel Empathie sichern Sie eine hohe Pflegeprozessqualität sowie die verlässliche Umsetzung unserer hohen Pflegestandards.
• Neben Aufgaben wie Beratung, Mitarbeiterführung und das Tragen von Verantwortung konzentrieren Sie sich vor allem auf die Begleitung von Bewohnern, deren Angehörigen und Kooperationspartnern.
• Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen Ihr Arbeitsumfeld.
• Für Bewohner, Angehörige, Ärzte und Mitarbeiter des MDKs sind sie ein kompetenter und empathischer Ansprechpartner.
• Zugewandt und kompetent pflegen Sie unsere Bewohner.

Wir erwarten

• Sie leben Teamgeist, prägen das Team mit Ihrer freundlichen Art und sind ein verantwortungsbewusster Macher.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, auf qualitativ hohem Niveau und unternehmerisch denkend.
• Sich beruflich weiterzubilden und Entwicklungen in der Altenhilfe anzustoßen und mitzutragen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie bereichern das Miteinander mit Ihren Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und Pflegestolz.
• Ihre Kommunikation ist klar, am Gegenüber ausgerichtet und wertschätzend. 
• Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten.

Und zu guter Letzt die harten Fakten: 

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung sowie hohe pflegefachliche Kompetenz.
• Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Zertifikat rundet Ihr Profil ab.
• Leitungsanteil und restliche Tätigkeit in der Pflege, werden individuell bestimmt.

Wir bieten

• mit einer unbefristeten Teil-oder Vollzeitstelle
• mit Freiraum zur Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
• mit Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
• mit einer fairen Vergütung nach AVR, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weiteren tariflich abgesicherte Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits
• mit unserer Unterstützung bei Ihrer stärkenorientierten Weiterentwicklung
• mit modernen Pflegekonzepten, regionalem Qualitätsmanagement, regelmäßigen Audits und elektronischer Pflegedokumentation
• mit einem Arbeitsplatz im Landkreis Sigmaringen, das mit seiner Nähe zur Schwäbischen Alb einen hohen Freizeitwert bietet

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Teilzeit