Ressortleitung Altenhilfe (m/w/d) in 36037 Fulda
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Ressortleitung Altenhilfe (m/w/d)

vor 12 Tagen

Stellenbeschreibung:

Ressortleitung Altenhilfe (m/w/d)

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.

Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Ãœberzeugung anderen Menschen hilft. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied.

Ihre Aufgaben

  • fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Einrichtungen des Ressorts sowie deren Zukunftssicherung
  • Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption sowie des Qualitätmanagements unter den sich stetig ändernden Rahmenbedingungen
  • Führung von Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern der eigenen Einrichtungen
  • spitzenverbandliche Vertretung und Gremienarbeit
  • Beratung und Unterstützung der angeschlossenen Pflegeeinrichtungen im Bistum Fulda zu Fragestellungen sowie gesetzlichen Neuerungen und kooperativer Mitgliedseinrichtungen
  • Repräsentation sowie allgemeine Interessenvertretung
  • strategische Weiterentwicklung und Projektarbeit

Wir erwarten

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement / Sozialwirtschaft / Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
  • Berufs- und Führungserfahrung
  • fundierte sozialrechtliche und ökonomische Kenntnisse
  • ausgeprägtes Auffassungsvermögen, Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Teamgeist und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Leitungs- und Entscheidungskompetenz sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, verbunden mit einer sehr guten Kommunikation und souveränem, geschicktem Auftreten und Handeln
  • Reisebereitschaft
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der verbandlichen Caritas

Wir bieten

/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht

/ eigenverantwortliches Arbeiten

/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft

/ sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen

/ flexible Arbeitszeitgestaltung

/ 30 Tage Urlaub

/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

/ Förderung individueller Talente

/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte

/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

/ Mentorenprogramme

/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)

/ Rabattangebote für Mitarbeitende

/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Weitere Angaben

Alle Vorteile entdecken und jetzt bewerben!     

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

  • Controlling / Qualitätsmanagement
  • Kommunikation und Marketing
  • Personal und Organisation
  • Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

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