Pädagogische Fachkraft für unser MutterVater-Kind-Haus

Ihre Aufgaben

Vielseitig und verantwortungsvoll.

Im Rahmen der Hilfeplanung begleiten und betreuen
• Sie beraten, unterstützen und entlasten die Mütter und Väter.
• Sie begleiten und unterstützen bei der Pflege und Förderung der Kinder.

Das Kindeswohl schützen
• Sie überprüfen und stellen aktiv sicher, dass das Kindeswohl und die Kinderrechte gewahrt sind.
• Im Rahmen des Kinderschutzes intervenieren Sie in Krisen und Notsituationen.

Den Alltag strukturiert gestalten
• Gemeinsam im Team planen und organisieren Sie einen strukturierten Tagesablauf, der den Müttern und Vätern mit ihren Kindern eine klare Orientierung bietet.
• Hierbei setzen Sie pädagogische Inhalte in der Alltagsbetreuung um.

Bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten begleiten
• Sie begleiten und unterstützen die Mütter und Väter in der Organisation der Hauswirtschaft.
• Sie pflegen hierbei einen sorgfältigen Umgang mit Geldern und Arbeitsmaterialien.

Integration fördern
• Sie unterstützen Integrationsprozesse und fördern das inklusive Miteinander zwischen Müttern, Vätern und Kindern unterschiedlicher Herkunft bzw. mit oder ohne kognitiven Beeinträchtigungen.

Wohnübergreifende Aktivitäten planen und durchführen
• Sie entwickeln und organisieren wohnübergreifende Angebote und Projekte.

Dokumentieren und Verwalten
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Mütter und Väter mit ihren Kindern.
• Sie unterstützen in administrativen Tätigkeiten.

Berufliche Bildung fördern
• Sie leiten Hochschulpraktikant:innen und FSJ-ler:innen an und unterstützen sie in ihrer beruflichen Bildung.

Wir erwarten

Was Sie mitbringen?
Fachliche und menschliche Qualitäten.

Ein Quantum solides Wissen
• Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung
• Idealerweise Kenntnisse über den Bereich Kindeswohlgefährdung
• Rundum-Knowhow in Hauswirtschaft

Eine Portion Erfahrung
• Praktische Erfahrung mit Säuglingen und Kleinkindern

Mut zu Eigenverantwortlichkeit und flexiblem Handeln
• Selbstständiges Arbeiten  und Übernahme von Verantwortung
• Unkomplizierte, flexible Arbeitsweise
• Verbindlichkeit und zuverlässige Aufgabenerfüllung

Kontinuität und Krisenfestigkeit
• Durchhaltevermögen und Engagement für praktische Erfolge
• Stabiler Umgang mit Krisen und Konflikten

Lust im Team zu wachsen
• Freude am Miteinander in einem wertschätzenden multiprofessionellen Team
• Antrieb und Engagement, um gemeinsam Ziele zu erreichen
• Motivation für eine teamorientierte Weiterentwicklung

Haltung und persönliche Integrität
• Identifikation mit unseren Werten

Wir bieten

Herzliches Miteinander und Dialogkultur
Sie arbeiten in einem gut eingespielten multiprofessionellen Team. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima und eine transparente Kommunikation sowie Partizipation und Feedback-Kultur unserer Mitarbeitenden mit Raum für eigene Ideen und Engagement.

Abwechslungsreiches, selbstbestimmtes Arbeiten
Sie haben den Raum für ein kreatives, selbstständiges und verantwortliches Arbeiten. Bei uns wird Ihnen garantiert niemals langweilig.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen regelmäßige Fall- und Team-Supervision, Fort- und Weiterbildungen - und Zeit für den wertvollen fachlichen Austausch.

Sicherheit und wertschätzende Leistungen
Sie profitieren von einem tarifgebundenen Beschäftigungsverhältnis (nach AVR des Deutschen Caritasverbandes) mit attraktiven Sozialleistungen - von 33 Tagen Urlaub über Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bis zu Rabatten und Vergünstigungen über Corporate Benefits.

Work-Life-Balance
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein Lebenszeitarbeitsmodell mit persönlichem Zeitwertkonto.

Gesundheitsförderung und Prävention
Angefangen beim Firmenfitnessprogramm Hansefit über spezifische Präventionsangebote und Gesundheitstage bis zur Selbstfürsorge-Beauftragten tun wir einiges, um die Gesundheit und Resilienz unserer Mitarbeitenden zu fördern.

Umweltfreundliche Mobilität und nachhaltiges Wirtschaften
Wir möchten in unserer Organisation die bestmöglichen Voraussetzungen für einen achtsamen Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen schaffen. Dazu haben wir ein zertifiziertes Umweltmanagement implementiert und unterstützen mit Jobrad und einem monatlichen Zuschuss für das Jobticket die umweltfreundliche Mobilität unserer Mitarbeitenden.

Kultur und Berge - direkt vor der Tür
Beim SkF Freiburg arbeiten Sie in einer lebenswerten und lebendigen Stadt am Fuße des Schwarzwalds und genießen am Standort Komturstraße einen Arbeitsplatz in Fußnähe zum Botanischen Garten.

Weitere Angaben

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sozialdienst katholischer Frauen Freiburg e.V.
Kartäuserstr. 51 . 79102 Freiburg
bewerbung@skf-freiburg.de

Sie möchten mehr wissen?

Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie eine Mail:
Tel.  0761 38508-210
wenz@skf-freiburg.de

Arbeitsfeld 1

• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit