Mitarbeiter:in in der Tagespflege (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Fahrer:in (m/w/d)

Mit Freude am Umgang mit Menschen und Verantwortungsbewusstsein im Straßenverkehr sorgen Sie dafür, dass unsere Gäste sicher in unseren Tagespflegen an und nach Hause kommen. Sie holen unsere Gäste morgens, mit dem Vinzenz-Dienstauto in ihrem Zuhause ab und bringen sie in die Tagespflege und am Nachmittag holen Sie unsere Gäste wieder ab und fahren sie sicher nach Hause. 

Betreuungskraft § 43 b (m/w/d)

Ihr Aufgabenspektrum erstreckt sich von Freizeitaktivitäten wie Spiele und Basteln über gemeinsame Haushaltstätigkeiten wie Kochen bis hin zu persönlichen Gesprächen. Ihrer Kreativität sind dabei kaum Grenzen gesetzt. 

Präsenzkraft (m/w/d)

Sie begleiten unsere Kunden ganzheitlich, fördern ihre Eigenständigkeit und beziehen sie bewusst aktiv in die Aufgaben des Alltags ein.

Pflegefachkraft (m/w/d) 

Sie arbeiten nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und wirken an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit. Angehörigen sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, denen Sie kompetent und empathisch begegnen.

Wir erwarten

• Sie gehen aufgeschlossen und wertschätzend auf andere zu und bereichern das Miteinander mit ihrer positiven Art.
• Sie leben den Teamgedanken und haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.
• Ihr Herz schlägt für die Seniorenarbeit und Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten.

Für die Position als Fahrer:in (m/w/d) benötigen Sie einen Führerschein Klasse B und einen Personenbeförderungsschein. 

Als Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft § 43 b (m/w/d), Pflegehelfer:in (m/w/d), oder Pflegefachkraft (m/w/d).

Als Präsenzkraft (m/w/d) brauchen Sie keine Ausbidung und bringen Engagement und Praxiserfahrung mit.

Als Pflegefachkraft (m/w/d) haben Sie eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege),

Wir bieten

• Unbefristete Teilzeitstelle
• Intensive Begleitung bei der Einarbeitung – ideal für Wiedereinsteiger:innen (m/w/d)
• Freiraum zur Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
• Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
• Stärkenorientierte Entwicklungsplanung
• Faire Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weitere tariflich abgesicherte Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile
• Arbeiten mit Nähe zum Bodensee und den Bergen in unserem neuen Vinzenz Areal

Arbeitsfeld 1

• Medizin, Therapie und Rehabilitation

Arbeitsfeld 2

• Hauswirtschaft und Service

Funktion

• Fachkraft
• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit