Logopäden (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Der Caritasverband Rheine mit rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeitenden unterstützt Kinder, Jugendliche, Familien, alte und kranke Menschen, sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Der Caritasverband Rheine verfügt über vier Kindertageseinrichtungen, davon zwei heilpädagogisch, kombinierte Kindertagesstätten in Rheine und Neuenkirchen. Der Dreikönigs-Kindergarten gehört zur Abteilung Erziehung und Bildung des Caritasverbandes Rheine e.V.
Als zertifizierte Familienzentren bieten sie vielfältige Angebote für Familien aus dem Sozialraum an. Des Weiteren richtet sich unser Handeln nach dem einrichtungsspezifischen Gewaltschutz- und sexualpädagogischen Konzept.
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für den Dreikönigs-Kindergarten zum 01.08.2024 einen Logopäden (m/w/d) mit einem vorerst befristeten Beschäftigungsumfang bis zum 31.12.2024 von 20,00 bis 39,00 Std./WocheIhre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Sprachtherapien
- Therapien und Gruppenangebote zur allgemeinen sprachlichen Entwicklung
- Bearbeitung von Förder- und Behandlungsplänen für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren
- Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzten-/innen, Kliniken und anderen Institutionen sowie dem interdisziplinären Team
Wir erwarten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Sprachtherapeut, Logopäde, Sprachheilpädagoge (m/w/d) - gerne mit Erfahrungen in der Behandlung von kindlichen Stimm-, Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Fachkenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung sowie Kenntnisse in der Diagnostik zur Feststellung des Sprachentwicklungsstandes sind von Vorteil
- EDV-Kenntnisse
- Bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses
Wir bieten
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen für Mitarbeitende
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
- Menschen mit Behinderung
- Sozialraum
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Sonstiges
- Familienfreundlichkeit