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IT Verwaltungsmitarbeiter

vor 28 Tagen

Stellenbeschreibung:

Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Arbeitsstelle mit Verwaltungsaufgaben im Bereich IT.

Wir möchten die Stelle zum 1. Juli 2024 neu besetzen. Denkbar ist auch ein früherer oder späterer Vertragsbeginn.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten und die Stelle ist ohne Befristung. Für unsere Dienstgemeinschaft ist es uns wichtig, dass wir langfristig und vertrauensvoll zusammen arbeiten. 

Die Kernarbeitszeit ist montags bis freitags von 09.00 - 15.00 Uhr.   

Am Bundesplatz in Berlin Wilmersdorf befindet sich die Geschäftsstelle der Caritas Familien- und Jugenhilfe (CFJ). Das freundliche Team besteht aus der Geschäftsführung und rund zehn Kolleg:innen für die Bereiche Rechnungsgwesen, Personal, Qualität, Buchhaltung, Controlling etc. 

Die Caritas Familien- und Jugendhilfe (CFJ) ist ein gemeinnütziger Anbieter und Träger von Kindertagesstätten, Einrichtungen und Diensten der Hilfe zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und Menschen mit Beeinträchtigungen an vielen Standorten und  unterschiedlichen Angebotsformen. In Berlin und Brandenburg betreuen wir rund 1.300 Menschen in allen Altersstufen.

Ihre Aufgaben

• Entgegennehmen von Mitarbeiter Anfragen (Hard- und Softwareprobleme, Passwortrücksetzungen etc.) per Telefon und  Mail

• Erfassen der Probleme

• Lösen der Probleme unter Einsatz von Remote Control (Fernwartungssoftware),

• Durchführen von Reparatur-Installationen

• Weiterleiten der nicht unmittelbar lösbaren Probleme an  Support

Wir erwarten

  • IT-Kenntnisse und notwendige Soft Skills,  IT-Systemelektronik, IT-Kaufmann/Kauffrau oder vergleichbare Ausbildung
     
  • gute Praxiskenntnisse bezüglich der Installation von PCs sowie unterschiedlicher Peripheriegeräte (auch im Netzwerk),
     
  • weitergehende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows Betriebssystemen und Standard Microsoft Office Produkten,
     
  • weitergehende Kenntnisse der Hardware von Computern,
     
  • hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, sich in die unterschiedlichsten Aufgaben- und Themengebiete einzuarbeiten
     
  • hohe Sozialkompetenz, insbesondere sehr gute Kommunikations-,Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative für eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Berufserfahrung im IT-Support und in der Verwaltung sind von Vorteil.

Wir bieten

  • Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR) ist Standard bei uns.
  • Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit, um später unbeschwert den Ruhestand genießen zu können.
  • Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres Rades.
  • Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
  • Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell:  Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
  • Für bis zu drei Tage im Jahr können Sie an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten


    Die Caritas Familien- und Jugendhilfe beschäftigt mehr als 600 Mitarbeitende. Dank unserer klaren Strukturen sind die Arbeitsteams überschaubar und persönlich.

Weitere Angaben

Wir freuen uns über ihr Interesse an dieser wertvollen Tätigkeit. 

Für eine erste Kontaktaufnahme erreichen Sie Herrn Zezulka unter der Telefonnummer 030/85784135.

oder sie nutzen unser digitales Bewerbungsportal:                                                                                                               

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  1. Name und E- Mailadresse eintragen.
  2. Wenn Sie mögen, Fähigkeiten auswählen bzw. eintragen.
  3. Dateien hochladen - bitte auschließlich Dateien im PDF-Format:
  • Anschreiben
  • kurzer, tabellarischer Lebenslauf 
  • Nachweise über die notwendigen Qualifiaktionen für die Stelle
  • relevante Beurteilungen/Arbeitszeugnisse

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Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege
  • Kinder und Jugendliche
  • Medizin, Therapie und Rehabilitation
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Menschen mit Behinderung
  • Sozialraum

Arbeitsfeld 2

  • Personal und Organisation

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

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