Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau
Stellenbeschreibung:
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit über 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten und stationären Pflegeleistungen.
Für unsere Seniorenzentren rund um Freiburg (Umkirch, Ehrenkirchen, Kirchzarten, Münstertal und Neuenburg) suchen wir für die das Ausbildungsjahr 2024/2025
Auszubildende zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau (m/w/div)
Ausbildungsstart wäre im April oder im Oktober.
Ihre Aufgaben
Während Deiner 3-igen Ausbildung durchläufst Du verschiedene Stationen innerhalb und außerhalb unseres Verbandes. Deine Aufgaben sind im Wesentlichen:
- Betreuung und Versorgung von kranken- und pflegebedürftigen Menschen jeder Altersklasse
- Eigenständige und situationsgerechte Planung und Ausführung von Pflegemaßnahmen
- Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
Wir erwarten
Für den Beginn der Ausbildung benötigst Du:
- Mittleren Bildungsabschluss oder gleichwertigen Abschluss
- Bzw. einen Hauptschulabschluss mit einer darauf aufbauenden Schulbildung, so dass Du auf mindestens 10 Jahre Schulbildung kommst oder Hauptschulabschluss und eine zusätzliche, mindestens zweijährige Berufsausbildung
- Deutschkenntnisse auf dem B2 Niveau oder höher
- Eine Gesundheitserklärung
Des Weiteren bringst Du Respekt und Empathie den älteren Menschen gegenüber, bis teamfähig, belastbar, verantwortungsvoll und hilfst gerne denen, die hilfsbedürftig sind.
Wir bieten
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) inkl. Tarifsteigerungen, Inflationsprämie und Zulagen. Das Grundgehalt beträgt zurzeit (Stand 01.03.24):
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im ersten Ausbildungsjahr 1.340,69 €
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im zweiten Ausbildungsjahr 1.402,07 €
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im dritten Ausbildungsjahr 1.503,38 €
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- Einen modernen Ausbildungsplatz, erfahrene und motivierte Praxisanleiter, freundliches und kollegiales Team
- EDV-gestützte Pflegedokumentation und dem Pflegeprozess angepasste hochwertige Ausstattung/ Räumlichkeiten
- Jobticket, Inflationsprämie, Hansefit und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungsangebote, auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus ("Triple C"), sowie Aufstiegschancen
- Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung
Weitere Angaben
Dein Interesse ist geweckt aber Du hast noch Fragen? Dann rufe doch gleich bei unserer Ausbildungskoordinatorin Marita Dittes an - sie steht Dir als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung, Tel. 0761/ 8965- 412
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (Bewerbung@caritas-bh.de) oder direkt über das Jobportal.
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Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
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