Fachreferent:in Personal (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.200 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Abteilung Personal - Fachbereich Personalverwaltung und -betreuung DiCV-Einrichtungen in Passau ab 01.10.2024 eine/n
Fachreferent:in Personal
(m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 22 Stunden.
Es handelt sich zunächst um ein teilweise befristetes Dienstverhältnis angesichts Vertretungsbedarfes.
Eine langfristige Zusammenarbeit wird dienstgeberseitig angestrebt
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen eines definierten Betreuungsbereichs im Bereich der DiCV-Einrichtungen in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen und strategischen Personalprozesse
und -maßnahmen im Betreuungsbereich - Fachliche Unterstützung und Begleitung bei organisatorischen Veränderungsprozessen und deren effiziente, operative Umsetzung
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Personalmanagements
- Initiierung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
Wir erwarten
- Hochschulabschluss vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschafts- und Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Eigenverantwortliche, selbständige und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Hohes Maß an Kommunikations- und Beratungskompetenz, verbindliches Auftreten sowie fachliche Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
- Absolute Loyalität und Diskretion
Wir bieten
Attraktive Dienstgeberleistungen:
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, u.a. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Weitere Angaben
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 16.06.2024, in einer PDF-Datei an karriere@caritas-passau.de.
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Furthmeier M.A.,
Tel. 0851 392-140, thomas.furthmeier@caritas-passau.de.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.
Arbeitsfeld 2
- Personal und Organisation
Funktion
- Fachkraft
- Referent/in
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit