Betreuungskraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aktivierung und Förderung von Interessen der BewohnerInnen und deren Selbständigkeit unter Berücksichtigung des gemeinschaftlichen Zusammenlebens
• Aufrechterhaltung bzw. Verbesserung körperlicher und geistiger Leistungsfähigkeit
• Begleitung von BewohnerInnen bei persönlichen Angelegenheiten
• Planung, Organisation und Durchführung von:
  • Festen und Feierlichkeiten innerhalb und außerhalb der Einrichtung
  • Ausflügen und Freizeiten
  • Musik-, Film- und weitere künstlerische Vorträgen
  • gestalterischen und musischen Angebote
  • Angeboten zur Förderung der Mobilität (Sitztanz)
• Förderung der Alltagskompetenz durch Durchführung von Tätigkeiten:
• Küchenarbeiten
• Gartenarbeiten
• Einkaufen

Wir erwarten

• mindestens agbeschlossene Qualifikationsmaßnahme nach GKV-Richtlinie
• Flexibilität
• liebervoller Umgang mit BewohnerInnen
• Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas

Wir bieten

/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht

/ eigenverantwortliches Arbeiten

/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft

/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen

/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen

/ gemeinsame Dienstplangestaltung

/ Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams

/ 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.

/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

/ Förderung individueller Talente

/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte

/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

/ Mentorenprogramme

/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)

/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts

/ Rabattangebote für Mitarbeitende

/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Weitere Angaben

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Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit